娜奥米·戴尔·杨

Overview

娜奥米·戴尔·杨, PhD, 是首席研究助理和工业/组织心理学家，在组织研究方面有超过15年的经验. 她的专业范围从定性访谈到定量分析调查和其他组织数据. 扬特还擅长调查分析，从描述性统计到关键驱动因素评估. 

At 趣赢平台, 扬担任一项政府范围调查的项目主管，该调查旨在评估员工对工作生活中影响工作满意度的关键领域的看法, engagement, commitment, and, ultimately, retention. 在这一职位上，她监督了每年超过25,000份报告的制作. 她的工作还包括对新的多样性进行心理测量学测试, inclusion, equity, 和无障碍项目纳入政府范围的调查，以帮助各机构实现总统的管理议程目标. 

关于她的职业生涯, 杨与人合著了数十篇同行评议的期刊和技术报告，并在众多世界知名的研究会议上发表过演讲.

Education

• 马里兰大学工业/组织心理学博士
• 马里兰大学工业/组织心理学硕士
• 文学士(以优异成绩)，心理学 & 普渡大学组织传播学专业